新时期下企业文化建设存在的问题及对策分析

在新的发展冲击下，我国企业不仅需要硬实力的支持，更需要软实力的支持来促进科学、健康发展，这意味着要将企业文化的建设提到改革日程上来。从我国企业发展的实际调查中发现，虽然企业文化在日常建设项目中已经拥有了一定的普及程度，但在实际实施过程中并没有达到令人满意的效果，还存在很多问题。因此，本文基于企业文化建设中出现的问题进行探索，提出解决方案。