企业薪酬计划中的风险研究 |
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引用本文: | 诸燕萍.企业薪酬计划中的风险研究[J].财经界(学术),2014(24):69-69. |
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作者姓名: | 诸燕萍 |
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作者单位: | 中南财经政法大学会计学院 |
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摘 要: | 代理理论伴随现代企业的不断扩大而产生,代理理论解决了企业的所有者和管理者之间的一些问题,而如何协调者两大主体之间的关系,很大程度上靠薪酬。现代社会资本市场的发展,使得两大主体之间的纽带——薪酬在设计、执行和管理过程中出现不少的问题和风险。如何降低薪酬风险是企业管理者的一个难题。
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关 键 词: | 代理理论 薪酬 薪酬计划 薪酬风险 |
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