现代医院人才培养模式分析

人才培养是医院在医疗市场化大潮中提高核心竞争力的重要举措，人才战略被视为现代医院提升服务质量，增强发展潜力的重大战略部署。本文就我国公立医院人才培养现状进行研究和分析，并借助发达国家医学人才培养理念，结合我国医疗卫生体制改革的实际，科学提出适应我国公立医院发展的人才培养模式，促使我国公立医院建设起完备的人才培养机制。