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| 人力资源管理中信息渠道构建问题研究 | |
| 作者单位： | ;1.衢州职业技术学院经济管理学院 |
| 摘 要： | 在人力资源管理中,信息反馈是企业PDCA循环的重要组成部分,为企业员工意见反馈提供途径,是企业提高效率的重要保障。针对现有企业中存在的信息反馈渠道构建的模糊性问题、管理信息反馈的选择性问题和信息反馈本身控制循环的缺失问题,需要构建有效的信息反馈组织,配备合适的信息反馈渠道管理人员,通过规范信息供给行为来实现企业人力资源管理中信息的有效反馈和科学利用,提高企业管理的效率。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 信息反馈渠道 构建 |
The Construction of Information Channels in Human Resource Management |
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