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异地就业:扶贫与人力资源开发——中国西南劳务输出扶贫项目的个案分析
引用本文:何道峰,萧延中.异地就业:扶贫与人力资源开发——中国西南劳务输出扶贫项目的个案分析[J].开放时代,1997(3).
作者姓名:何道峰  萧延中
作者单位:国务院扶贫办中国西部人力资源开发中心!主任、研究员(何道峰),中国人民大学中外政治、思想、文化研究所!副教授(萧延中)
摘    要:中国西南劳务输出扶贫项目,是目前中国在国际组织支持下,由国家行政机构直接参与、指导的唯一的试验项目。本文是对这一项目运作一年以来的初步分析。 本文除了对项目的设计思路和理论假设作简要介绍外,重点从经济学和社会学角度,对项目实施过程的宏观人口学特征(性别、年龄、文化程度、收入水平),进行了定量描述;对民工工资培育过程及成长曲线、工资剩余与扶贫效果、贫困人口跨省流动的角色“适应性”等,进行了社会行为分析;对国家有组织劳务输出的政策含义,提出了有意义的建议。

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