企业员工"心理契约"式管理模式的构建 |
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引用本文: | 黄凌.企业员工"心理契约"式管理模式的构建[J].发展研究,2006(4):82-83. |
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作者姓名: | 黄凌 |
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作者单位: | 华东师范大学心理系 |
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摘 要: | 企业员工“心理契约”式管理模式是契约式管理模式的一种类型,是对文件契约式管理模式的补充完善。本文试图从准确理解把握心理契约的科学内涵着手,在简要阐述构建“心理契约”式管理模式的价值取向的基础上,提出构建企业员工“心理契约”式管理模式的初步设想。
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关 键 词: | 心理契约 企业员工 管理模式 构建 |
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