| 组织租金与国有银行治理结构变迁 |
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| 引用本文： | 胡美军,郑震龙,鲁瑞荣. 组织租金与国有银行治理结构变迁[J]. 河南金融管理干部学院学报, 2002, 0(1): 5-7 |
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| 作者姓名： | 胡美军 郑震龙 鲁瑞荣 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,金融发展研究所,陕西,西安,710061 |
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| 摘 要： | 组织租金是企业存在的基本理由，其对企业治理结构的改革的根本意义在于：改变企业组织租金的分配模式和相对比例，为企业组织租金的生产提供激励。国有银行制度的演变历程和未来发展方向，已经并依然遵循这一模式。在产权改革不可能毕其功于一役的现实约束下，应该采取一种务实的态度，依据这一模式，探讨我国国有银行近期改革的可能路径。在组织金视角下，内部人控制曾经在我国银行改革中起到了独特作用，但是随着制度环境和相关制度安排的变化，它已经严重阻碍了国有银行的改革和发展，也大大降低了我国金融资源的配置效率。改革内部人控制问题，也就成了进一步改革的重心。
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| 关 键 词： | 组织租金 内部人控制 国有银行 中国 治理结构 |
| 文章编号： | 1008-7796(2002)01-0005-03 |
| 修稿时间： | 2002-01-08 |
Organization Rental and Movement of Administration Structure of State - owned Banks |
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