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组织中的积极情绪发掘
引用本文:
李清.组织中的积极情绪发掘[J].企业改革与管理,2010(6):52-53.
作者姓名:
李清
摘 要:
情绪管理作为现代管理手段之一,越来越受到企业的重视。有效的情绪管理能够充分发掘和培养员工的“情商”,确保员工的良好精神状态,从而提高员工的办事效率,并能造就一个相对宽松、和谐的工作环境。
关 键 词:
积极情绪
发掘
组织
现代管理手段
情绪管理
精神状态
办事效率
工作环境
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