招聘合格员工的新思路

招聘工作是人力资源管理的重点工作，为了实现企业目标，人力资源部门应根据企业战略规划，按照科学的方法，运用先进的技术手段，选拔岗位所需要的合格员工。伴随着经济的全球化、员工的知识化，以及企业的文化化的新形势，需要企业招聘运用新方法，开拓新思路。