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| 组织内的利益性非正式群体研究 | |
| 引用本文： | 刘艳巧.组织内的利益性非正式群体研究[J].企业经济,2005(3):88-89. |
| 作者姓名： | 刘艳巧 |
| 作者单位： | 河北大学管理学院工商管理系,石家庄,河北,071000 |
| 摘 要： | 利益性非正式群体是群体成员利用群体权力资源和关系资源,使自己的意愿复合到行政决策中来追求自身权力、利益最大化的群体,它在组织中的活动影响管理效率的提升,对组织的健康发展产生严重影响,已成为管理者必须面对和解决的重要问题。文章以非正式群体分类为基础,考察组织内利益性非正式群体的含义、形成原因及管理对策。 |
| 关 键 词： | 非正式群体 利益性非正式群体 利益 科层制结构 |
| 文章编号： | 1006-5024(2005)03-0088-02 |
| 修稿时间： | 2004年12月16 |
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