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胜任素质模型理论在人力资源管理中的应用
作者姓名:赵春清
作者单位:郑州航空工业管理学院
摘    要:胜任素质模型的提出,为构建新的人力资源管理模式提供了全新的方法和视角。本文介绍了胜任素质概念的来源与含义,阐述了胜任素质模型的内涵,在此基础上分析了胜任素质模型在人力资源管理中的具体应用。

关 键 词:胜任素质  胜任素质模型  人力资源管理
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