浅析我国劳动争议的成因和对策 |
| |
作者姓名: | 丁蕾 |
| |
作者单位: | 中央财经大学保险系 北京,100081 |
| |
摘 要: | 劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动权利、义务而引起的纠纷。当前劳动争议的频繁发生不仅影响劳资双方的正常工作,而且严重危害社会安全。妥善处理劳动争议,维护职工合法权益,是建立和谐劳动关系,稳定劳动力市场的必要前提。本文试图通过对我国劳动争议特点和成因的分析,寻求控制并解决争议的对策,具备重要的的现实意义。
|
关 键 词: | 劳动争议 劳动关系 成因 对策 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|