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| 就业合同能促进受助群体再就业行为及收入吗?——基于异质企业的度量、探索与诠释 | |
| 作者姓名： | 王增文 邓大松 |
| 作者单位： | 1. 南京财经大学公共管理学院,江苏南京,210023;2. 武汉大学社会保障研究中心,湖北武汉,430072 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 |
| 摘 要： | 本文利用博弈理论分析签订正规就业合同对社会救助再就业人员收入的影响效应,并经验验证签订就业合同能显著提高受助群体的收入.实证研究结果显示,签订就业合同需受助群体自身具备更高的技能.总的来看,签订就业合同的正规就业在很大程度上提高了受助群体的再就业收入.就业合同的签订及合同长期可持续发挥效力的前提是对受助群体再就业人员进行专业化的技能培训,政府可根据用人单位的属性采取购买服务的形式给予“订单式”培训. |
| 关 键 词： | 就业合同 正规就业 再就业 |
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