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| 电信企业人才分类以及管理模式选择 | |
| 作者姓名： | 万玺 李生智 |
| 作者单位： | 1. 后勤工程学院油料应用与管理工程系,重庆,400016 2. 电信科学第十研究所特通中心,陕西西安,710069 |
| 摘 要： | 文章在对人才分类理论分析的基础上，运用新的理论对电信企业人才进行重新分类，并根据不同的人才特点提出了不同的管理模式，具有较强的理论和实践价值。 |
| 关 键 词： | 电信企业 人才分类 管理模式 |
| 文章编号： | 1007-7723(2006)10-0057-02 |
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