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知识型员工流失问题分析及对策研究
引用本文:
姜睿馨.知识型员工流失问题分析及对策研究[J].经济视角,2007(3):53-54.
作者姓名:
姜睿馨
作者单位:
长春工业大学
摘 要:
知识经济时代的到来,使技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,因此,技术的较量归根结底是人才的较量。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。
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