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| 浅谈从传统人事管理到人力资源管理的发展 | |
| 引用本文： | 王延朋.浅谈从传统人事管理到人力资源管理的发展[J].中国科技财富,2012(7). |
| 作者姓名： | 王延朋 |
| 作者单位： | 黑龙江省萝北县人力资源和社会劳动保障局 |
| 摘 要： | 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称.预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程. |
| 关 键 词： | 现代人力资源管理 计划经济下的人事管理 区别 |
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