|
|||||
|
|
| 关于医院人力资源管理办法的探讨 | |
| 引用本文： | 陈宇,户宏艳,郭志军,李力群.关于医院人力资源管理办法的探讨[J].中国科技财富,2012(7). |
| 作者姓名： | 陈宇 户宏艳 郭志军 李力群 |
| 作者单位： | 哈尔滨医科大学附属第二医院 |
| 摘 要： | 在组织资源管理人中力资源是最重要的组成部分,我们要优化配置,一定要合理使用同时还要充分调动人们的积极性,这是发挥人在创造性上起着非常重要的作用.医疗卫生行业是一个知识密集型行业,人的创造性在这个行业中起着非常重要的作用.人力资源已经成为促进医院发展,提高医生工作效率的必要因素.所以,人力资源管理体系的构建,争强医院的竞争力,同时也对实现医院可持续发展起着重大的意义. |
| 关 键 词： | 医院 人力资源 管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |