构建学习型团组织,促进大学生就业能力培养 |
| |
引用本文: | 尹航,林杉,李丹.构建学习型团组织,促进大学生就业能力培养[J].大众商务,2010(14):209-209. |
| |
作者姓名: | 尹航 林杉 李丹 |
| |
作者单位: | 四川大学公共管理学院 |
| |
基金项目: | 四川大学2009年“共青团建设”学生科研项目《构建学习型组织,促进团员青年自主发展》研究成果 |
| |
摘 要: | 大学生,作为当代社会主义建设的生力,是我国人力资源结构中最具价值和活力的组成部分,是构建社会主义和谐社会进程中"宝贵的人才资源",其就业问题逐渐受到社会各界的广泛关注。学习型组织理论是一种崭新的、前沿的组织管理理论,在大学生就业能力培养体系管理的过程中也有其独特的生命力,对于现有大学生就业能力培养体系的变革与发展也有一定的启示作用。本文从学习型团组织建设视角,提出了通过建立共同愿景,改变心智模式,构建系统化培养体系三个方面来促进大学生就业能力的培养,以提高大学生就业竞争力。
|
关 键 词: | 大学生 就业能力培养 学习型组织 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|