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| 社会保险在人力资源管理中的价值研究 | |
| 引用本文： | 何新.社会保险在人力资源管理中的价值研究[J].大众商务,2022(6):269-271. |
| 作者姓名： | 何新 |
| 摘 要： | 企业在发展过程中经常会受到各种因素的影响，人力资源管理就是重要的因素之一。通过对企业现有人员进行个性化组织与培训，能够最大限度发挥出人才优势和价值，促进企业的长久稳定发展。在企业人力资源管理工作中，社会保险扮演着十分重要的角色，能够最大限度发挥出人力资源的能动性，提高企业自身的生产水平和竞争力。
基于此，文章主要对社会... |
| 关 键 词： | 社会保险 人力资源管理 价值 |