“宾至如归”：商誉减值风险的应对策略——基于数智赋能的调节作用研究

商誉减值风险的应对是目前学术界和实务界普遍关注的焦点。本文结合数智时代的发展特色，以2010-2019年我国A股上市公司为样本，研究发现高管团队稳定性有助于降低商誉减值风险，且企业数字化建设可以增强高管团队流动性对商誉减值风险的缓冲力，在进一步的产权异质性分析中发现，两者的作用力在非国有企业中尤为显著。基于此，应加强企业组织文化建设，提高管理层团队的稳定性对商誉减值风险的抑制效应，充分发挥企业数智建设在提升企业无形资产保值升值过程中的赋能效应。