基于DRGs和RBRVS的医院绩效管理体系构建 |
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引用本文: | 张祎珍.基于DRGs和RBRVS的医院绩效管理体系构建[J].中国总会计师,2023(7):105-107. |
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作者姓名: | 张祎珍 |
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作者单位: | 浙江省肿瘤医院 |
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摘 要: | 在DRGs付费方式改革的背景下,公立医院的绩效管理方式受到很大影响,单一的RBRVS或DRGs绩效考核方式不能完全满足公立医院的管理需求。为满足公立医院“多劳多得、优劳优得、兼顾公平”的原则,并充分体现医务人员的劳动价值,公立医院可以尝试构建DRGs和RBRVS相结合的绩效管理体系,优势互补,从而更好地促进医院良性发展。
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关 键 词: | RBRVS DRGs 公立医院 绩效管理体系 |
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