高质量发展视角下的出版企业绩效考核管理体系构建研究

近年来，随着经济的快速发展，我国在文化事业方面取得了较快发展，出版行业是文化产业一个非常重要的组成部分，其健康可持续发展对中国文化产业意义巨大。在过去的十几年里，我国出版企业一直处于事业单位转制为企业的体制转化过程中，所以其在企业化经营管理和行业运行方面，还处于探索和总结经验的阶段。在这个阶段，多数出版企业开始了内部组织机构的改革，而作为核心管理工具的绩效管理体系，其构建和变革也势在必行。本研究围绕绩效考核构建及完善这一思路，结合出版传媒集团事转企后的发展方向及战略，针对目前出版企业在绩效考核的构建及完善方面存在的问题，从出版企业战略发展目标、企业绩效考核目的、绩效考核的范围及内容、绩效考核的方式方法等几个方面对出版企业绩效考核提出建设性的意见。