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就业歧视及其立法规制探讨
引用本文:
薛磊.就业歧视及其立法规制探讨[J].当代经理人(中旬刊),2006(21).
作者姓名:
薛磊
作者单位:
华中师范大学政法学院 湖北·武汉430079
摘 要:
就业歧视是对公民平等就业权的严重侵害。就业歧视现象在我国的广泛存在已经成为不争的事实,但对就业歧视目前在我国欠缺完善的立法规制和司法救济。在立法上明确就业歧视的涵义并确立其判断规则,并赋予被歧视者有效的法律救济手段是反就业歧视的关键所在。
关 键 词:
就业歧视
立法规制
就业平等权
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