英国文官制度组织稳定的黏合剂 |
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引用本文: | 李少卿.英国文官制度组织稳定的黏合剂[J].21世纪商业评论,2009(11):118-118,120,122,124. |
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作者姓名: | 李少卿 |
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摘 要: | 在现代企业中,决策层周期性更替能为企业带来新鲜的思维方式和不同的战略视野。但这样的模式也有其负面效应,如何能将由这种做法所产生的损耗成本降到最低?英国文官制度或许可为当下企业的机制建构提供一些思路。
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关 键 词: | 文官制度 英国 黏合剂 稳定 组织 现代企业 思维方式 负面效应 |
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