| 基于核心能力理论的企业集群边界问题研究 |
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| 引用本文： | 刘巨钦 荣海军. 基于核心能力理论的企业集群边界问题研究[J]. 南京财经大学学报, 2007, 0(1): 36-38,41 |
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| 作者姓名： | 刘巨钦 荣海军 |
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| 作者单位： | 湘潭大学商学院,湖南湘潭,411105;湘潭大学商学院,湖南湘潭,411105 |
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| 摘 要： | 随着企业集群的迅猛发展，集群组织边界的识别与界定已成为实现企业集群有效治理的一个核心问题。本文以企业核心能力理论为基础，通过分析企业集群生产与交易活动中的企业能力、资产专有性、不确定性及交易频率等四个维度，对企业集群的组织边界进行了识别和界定，以期对企业集群的治理实践奠定必要的理论基础。
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| 关 键 词： | 企业集群 核心能力理论 组织边界 |
| 文章编号： | 1672-6049（2007）01-0036-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-25 |
| 修稿时间： | 2006-10-25 |
The Research on the Enterprise Clusters Boundary Based on the Theory of Core Competence |
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| LIU Juqin,RONG Haijun. The Research on the Enterprise Clusters Boundary Based on the Theory of Core Competence[J]. Journal of Nanjing University of Finance and Economics, 2007, 0(1): 36-38,41 |
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| Authors: | LIU Juqin RONG Haijun |
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| Affiliation: | Business School, Xiangtan University, Xiangtan 411105, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Enterprise clusters Organization boundary The theory of core competence |
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