企业“高层动荡”:职场警示录

总经理辞职接二连三,副总的职变、哗变涛声阵阵。中国企业的高层在“动荡”。 企业“高层动荡”,根子是老板与经理人的冲突(?)现实的问题是职场的心态。制度缺陷是真实的问题(?)体面的托词(?)“老板病”、“强帅悲剧”、经理人的误区等人为因素,也是混乱的动因。