高职教师企业顶岗实践存在的问题与对策

高职教师不定期地赴企业顶岗实践,是为了提高教学质量,同时也是服务于社会的必然要求,但当前教师对赴企业参加实践的活动表现不够积极,另外,顶岗实践缺乏完善的制度体系支持。因此应采取对顶岗教师建立明确的激励机制,搭建“双赢”平台,提高企业参与积极性等措施。