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委托一代理模型下人力资本激励问题研究
作者姓名:周嵩 江凯
作者单位:福州大学管理学院,福建福州350002
摘    要:人力资本要素的激励问题影响到企业的经济效益,应该引起企业的重视。文章运用委托一代理模型。结合各种人力资本价值存量的差异,探讨企业如何设计合理的收入分配合同问题,以便对人力要素进行有效激励。

关 键 词:人力资本激励 人力资本价值存量 委托一代理模型
文章编号:1007-7723(2007)11-0132-0003
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