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| 从员工流失反思南宁市酒店业员工激励 | |
| 引用本文： | 潘冬南.从员工流失反思南宁市酒店业员工激励[J].沿海企业与科技,2007(10):116-118. |
| 作者姓名： | 潘冬南 |
| 作者单位： | 广西大学商学院,广西,南宁,530004 |
| 摘 要： | 南宁市酒店业员工流失现象十分严重，对员工激励存在问题是其的主要原因。文章分析员工流失的现状与原因，借鉴国内外成功酒店的经验，结合激励理论，提出南宁市酒店业对员工进行激励的有效策略。 |
| 关 键 词： | 员工流失 激励理论 激励策略 |
| 文章编号： | 1007-7723（2007）10-0116-0003 |
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