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杂志ISSN号
人力资本激励与约束机制分析
作者姓名:
付东
作者单位:
河南教育学院法律与经济系,河南,郑州,450014
摘 要:
人力资本是企业乃至国家崛起和发展的最重要因素。部分企业高级管理和技术人才流失是困扰企业发展的一个重要问题。应认真研究企业人力资本的激励和约束机制,充分发挥激励和约束的功能。同时,还要多给予企业人才以理解和包容,用感情留人。
关 键 词:
人力资本
激励
约束
文章编号:
1007-7723(2007)11-0122-0003
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