民办高校人力资源开发管理策略 |
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引用本文: | 黄灿.民办高校人力资源开发管理策略[J].企业科技与发展,2007(13):67-68. |
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作者姓名: | 黄灿 |
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作者单位: | 黄灿(广西东方外语职业学院,广西,南宁,530222) |
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摘 要: | 借鉴企业人力资源管理的先进理念,来提高民办高校的人力资源管理能力,具有十分积极的借鉴意义.通过运用各种激励手段,产生类聚效应、综合效应和联动效应,使教师队伍整体素质得到进一步提升.
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关 键 词: | 民办高校 人力资源 开发管理 |
文章编号: | 1674-0688(2007)13-0067-02 |
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