浅谈企业任职资格管理实践中存在的问题及改进

现代企业在发展过程中面临的问题越来越多，厂房扩建的问题，设备更新的问题，项目投资的问题，资金筹措的问题等，但最重要也是最困扰企业的就是人的问题：员工的能力和素质不能满足企业发展的需要，培训的效果不明显，员工的能力难以提升，人才稀缺，企业难以招到高素质的人才，员工的发展通道不明确，等等。企业高层管理人员和人力资源管理人员将目标更多的盯在内部可持续的人力资源能力的培养上，因为只有人的能力是不可替代的。