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分类号
杂志ISSN号
马斯洛需求层次论在员工激励方面的应用
作者姓名:
张晶
作者单位:
呼伦贝尔市住房公积金管理中心牙克石市管理部,内蒙古呼伦贝尔022150
摘 要:
现代企业竞争实际上是人才的竞争。因此,人力资源是企业的第一资源,优秀的员工队伍是企业长青基业的持续保障和不竭动力。如何激励人才队伍实现企业战略经营目标是当今企业人力资源管理面临的重要课题。
关 键 词:
人力资源管理
员工激励
应用
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