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| 国企领导风格与组织公民行为相关性研究 | |
| 引用本文： | 苏海林.国企领导风格与组织公民行为相关性研究[J].化工管理,2007(3):29-35. |
| 作者姓名： | 苏海林 |
| 作者单位： | 嘉兴学院 |
| 摘 要： | 通过对国有企业中领导风格和组织公民行为的相关性进行调查后发现,定规行为领导风格和关怀行为领导风格与组织公民行为均呈正向关系,在四种领导风格下员工的组织公民行为存在差异,本文对国有企业领导风格与组织公民行为相关性进行了以下研究。 |
| 关 键 词： | 组织公民行为 领导风格 国企 国有企业 存在差异 |
| 文章编号： | 24152316 |
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