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| 人力资本定价及其收益分析 | |
| 作者姓名： | 陈偲 王荔 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,公共管理学院,武汉,430060 |
| 摘 要： | 人力资本定价具有人力资本与其载体的不可分离性、人力资本价值的动态性、人力资本的异质性和人力资本难以精确计量的特点，应针对个体的人力资本和群体的人力资本的不同情况，采用相应的定价方法。 |
| 关 键 词： | 人力资本定价 收益分析 价值计量 绩效考核 |
| 文章编号： | 1008-6684(2004)03-38-03 |
| 修稿时间： | 2004-05-09 |
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