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| 战后日本式资本主义的七种精神 | |
| 引用本文： | 吴蔚.战后日本式资本主义的七种精神[J].现代日本经济,1993(2). |
| 作者姓名： | 吴蔚 |
| 摘 要： | 战后的日本式资本主义较之广义的资本主义具有其独特的色彩,即“武士的资本主义”色彩,这种武士的资本主义,其核心是效忠自己的“领主”(企业≈藩),具体表现为以下七种精神: 1.和为贵:日本式经营的特点首先表现于劳资协调,强调“以和为贵”。在日本,也有象花王公司丸田芳郎会长那样仍旧主张圣德太子精神的人,不过,更多的人认为日本式经营是靠劳资协调发展起来的,劳资协调实质上是日本式资本主义精神的表露。2.明身分:日本注重强调身分、地位、秩序。这种等级制,在公司内部特别是上下关系中是根深蒂固的.公司分为本家企业和转包企业,它们之间身分 |
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