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| 可持续发展的"四维协同管理学"理论特征——读《超越传统——管理科学的绿色化推进与拓展》 | |
| 作者姓名： | 杨必仪 |
| 摘 要： | <超越传统--管理科学的绿色化推进与拓展>一书,是该书作者对可持续发展管理学思想内容的系统探讨.在书中,作者不仅提出了以"经济-社会-生态"三维复合目标为基础的新的管理学理论样态--"三维管理方格",而且详细讨论了与可持续发展管理"时间维"相关的许多内容,使得可持续发展的"四维协同管理学"理论特征已经从中显现.从管理思想史角度讲,这一研究成果,不仅全面批评了市场经济"经济人假设前提"的所有管理学说的"外部性结构缺失"问题(这种"外部性结构缺失",使其很难与可持续发展时代的管理相适应),而且对可持续发展管理学理论建构提出了多方面的大胆创新. |
| 关 键 词： | 三维管理方格 复合目标动态平衡 可持续性高标准定位 体制性过程集合 |
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