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如何进行有效的绩效面谈

引用本文：	赵日磊.如何进行有效的绩效面谈[J].销售与管理,2008(2):89-91.

作者姓名：	赵日磊

摘要：	有效的绩效面谈是帮助员工分析绩效结果，而不是单纯地告诉员工得了多少分。编者按]
关键词：	绩效面谈人事管理管理者员工
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