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| “冲突”会毁了整个团队？ | |
| 引用本文： | 袁建志.“冲突”会毁了整个团队？[J].环渤海经济瞭望,2005(2):72-73. |
| 作者姓名： | 袁建志 |
| 摘 要： | 部门经理与下属为各自的方案争执不下，最终演变为将下属调离。这样做的合理性经得起推敲吗?下属坚持己见有错吗?如果你是主管，你会选择什么样的方式呢? |
| 关 键 词： | 团队 部门经理 主管 下属 方式 坚持 合理性 方案 |
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