论医生收入组成对患者效用的影响

当前,医患关系日趋紧张,"看病贵"已成不争事实,而这高额的医疗费用中,药费检查费占据着极大地比例。当前的医生收入主要来源于基本工资与药、检费的提成,与医生劳动量没有直接联系。本文提出了将现行收入中的固定工资改为按医生劳动量支付工资的支付方式,并通过模型,对两种支付方式进行比较,得出后者能够增大患者效用,且医生单位劳动的价格越高,患者效用越大的结论。最后,在社会福利最大化下,得到了最优的劳务费与提成费之比。