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企业激励机制的设计
作者姓名:黄琳
作者单位:三明职业技术学院
摘    要:我国现代企业体制的建立还不完善,在进行企业建设过程中必定存在很多的问题。同样在激励机制的建立当中也存在着很多认识误区,本文就是从这些误区入手进行分析,再进一步探讨激励机制的设计。

关 键 词:人力资源  激励  物质激励  精神激励  正面强化
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