试论团队精神与企业发展的关系 |
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作者姓名: | 丁福良 孔令启 |
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作者单位: | 中原石油勘探局培训中心,湖南省濮阳市457001 |
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摘 要: | 团队精神是企业员工的精神力量之所在,直接影响着企业的发展,它与企业的管理水平、技术素质构成了企业发展的三要素,并贯穿于企业管理过程和技术发展之中。健康向上的团队精神,需要有可变可及的共同愿景和十足的企业元气。团队精神的简明头式模型,有利于企业发展;陀螺式模型不利于企业长远发展;粮仓式和草帽式模型最不利于企业发展,应尽最大力气避免。
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关 键 词: | 团队精神 企业员工 离散度模型 企业发展 企业文化 企业管理 |
文章编号: | 1009-3877(2001)03-20-03 |
修稿时间: | 2001-08-08 |
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