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试论团队精神与企业发展的关系
作者姓名:丁福良  孔令启
作者单位:中原石油勘探局培训中心,湖南省濮阳市457001
摘    要:团队精神是企业员工的精神力量之所在,直接影响着企业的发展,它与企业的管理水平、技术素质构成了企业发展的三要素,并贯穿于企业管理过程和技术发展之中。健康向上的团队精神,需要有可变可及的共同愿景和十足的企业元气。团队精神的简明头式模型,有利于企业发展;陀螺式模型不利于企业长远发展;粮仓式和草帽式模型最不利于企业发展,应尽最大力气避免。

关 键 词:团队精神 企业员工 离散度模型 企业发展 企业文化 企业管理
文章编号:1009-3877(2001)03-20-03
修稿时间:2001-08-08
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