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| 农村信用社实行干部岗位轮换势在必行 | |
| 作者姓名： | 苗永青 |
| 作者单位： | 山阴县信用联社,山西,山阴,036900 |
| 摘 要： | 随着农村信用社改革的不断深入 ,干部管理制度日趋完善 ,实行干部定期岗位轮换制度 ,不仅是必要的 ,而且是可行的。所谓农村信用社干部岗位轮换 ,就是指在县联社与信用社之间 ,信用社与信用社之间 ,县联社内部各股室各岗位之间 ,定期依据工作成绩的好坏实行干部岗位轮换 ,农村信用社干部任期结束后 ,根据每个人的具体情况安排岗位轮换 ,岗位轮换的重点是县联社与信用社之间的干部轮换。一、实行干部岗位轮换的益处1 .可以全面磨炼干部的德才学识。农村信用社干部岗位轮换 ,从上到下形成干部流动 ,实行优胜劣汰、有进有出的社内循环 ,必然要… |
| 关 键 词： | 农村信用社 干部岗位轮换制度 干部管理制度 干部任期 思想教育工作 |
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