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| 企业创建学习型组织的实践和思考 | |
| 引用本文： | 吴霞萍.企业创建学习型组织的实践和思考[J].企业与文化,2010(5):46-48. |
| 作者姓名： | 吴霞萍 |
| 作者单位： | 新世界股份有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | “学习型组织”的概念，最初是由美国麻省理工学院史隆管理学院的佛睿斯特教授在1965年提出来的。90年代初，该校的彼得·圣吉教授在《第五项修炼》中对学习型组织概念和特点作了最凝练的概括。随着经济全球化和我国市场经济的不断发展，国内不少企业引进了学习型组织这一管理模式．并结合自身的特点开展了创建活动．积累了一定的经验。但有些企业对为什么要创建学习型企业？ |
| 关 键 词： | “学习型组织” 企业创建 美国麻省理工学院 《第五项修炼》 创建学习型企业 实践 经济全球化 管理学院 |
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