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| 民营企业人才流失的原因分析 | |
| 引用本文： | 张秀云.民营企业人才流失的原因分析[J].中外企业家,2012(1):135+144. |
| 作者姓名： | 张秀云 |
| 作者单位： | 山东中医药大学药学院,济南,250355 |
| 摘 要： | 随着环境的逐步改善,民营企业面临着新一轮巨大发展机遇和更为严峻的挑战.然而民营企业目前由于受到各方面因素的影响,使得企业内人才结构不合理、高素质人才缺乏、人才流失现象严重.并且它已成为制约企业发展的瓶颈.鉴于此,根据民营企业实际,分析了民营企业人才流失的几个原因,以期对民营企业的发展提供帮助. |
| 关 键 词： | 民营企业 人才流失 晋升制度 激励机制 |
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