加强女干部队伍建设的探讨

为探索女干部的从政心理、成长状况,掌握女性人才信息,探索新形势下加强和改进培训选拔女干部工作的方法,找出制约女干部在成张过程中的"瓶颈"问题,充分发挥女性潜能,积极投身到经济社会发展大潮中,把组织的培养、关爱转化为奋发向上、拼博进取的动力,畅通女性成才渠道,尽情张扬女性风采。