国企竞争优势来源于人力、人才、人事的有效整合

新经济时代的来临改变了传统的资源观，使全球范围内的企业竞争更加激烈，强调人力资本在经济发展中的贡献日益突出。企业竞争的实质是人力资源的竞争，而加强人力资源的开发与管理，尤其是对国企的人力、人才及人事进行有效整合是企业取得和维系竞争优势的关键要素，是关乎企业战略成败的关键问题。