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| 管理学研究方法:基于人的特殊性视角 | |
| 引用本文： | 王溢涵.管理学研究方法:基于人的特殊性视角[J].企业经济,2011(3). |
| 作者姓名： | 王溢涵 |
| 作者单位： | 东北财经大学工商管理学院; |
| 摘 要： | 由于管理学研究对象——人的特殊性,使得管理思想以及研究方法都具有一定的对立统一性。本文通过追溯人性假设演进历程,从人的特殊性视角剖析管理学的学科属性,认为管理实践应该采用任何可以应用的方法去解决管理中的问题,这就要求在管理研究中走"折衷主义"和"实用主义"道路,采用科学与思辨并行的研究思路,为管理实践服务。 |
| 关 键 词： | 人性假设 科学研究 思辨研究 |
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