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| 从“失衡”走向“均衡:”中国劳资关系“三方机制”的进展及问题 | |
| 作者姓名： | 朱芝洲 俞位增 |
| 作者单位： | 衢州职业技术学院;浙江工商职业技术学院; |
| 基金项目： | 2010年度浙江省哲学社会科学规划课题“冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究”(批准号:10CGJJ13YB)成果之一 |
| 摘 要： | 中国现代化进程中的劳资关系,在短短的30多年时间内经历了从无到有、迅速扩张而成为社会经济主要关系的发展历程。改革开放以来中国劳资关系的进展及问题,是政府、资方与劳动者等劳资关系的涉猎三方利益博弈的直接结果。只有在政府、资方、劳动者之间形成三方正当博弈的格局,才能实现博弈利益均衡的局面以及和谐的劳资关系。 |
| 关 键 词： | 改革开放 劳资关系 三方协调机制 |
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