国有上市公司管理层激励机制探索 |
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引用本文: | 王峰.国有上市公司管理层激励机制探索[J].河北企业,2021(3). |
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作者姓名: | 王峰 |
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作者单位: | 郑州煤炭工业(集团)有限责任公司 |
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摘 要: | 国有上市公司是我国经济发展中的一股重要的且是主流的力量,针对国有上市公司激励保障制度不足、模糊的目标定位和激励手段单一问题,应建立国有上市公司经理人制度,完善治理结构,丰富激励形式,以加强激励制度保障,优化国有上市公司管理层激励机制,激发其创造活力、挖掘其最大工作潜力,对促进国有上市公司良性发展具有重要意义。
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关 键 词: | 国有上市公司 管理层 物质激励 精神激励 |
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